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【外傭假期2026】 外傭法定假期|2026年新增復活節星期一

  • 4月1日
  • 讀畢需時 2 分鐘

根據《僱傭條例》,外籍家庭傭工,均有權享受本地的法定假期(又稱勞工假)。由2026年開始,法定假期由14日增加至15日,僱主必須按勞工法例安排外傭享有法定假日,避免誤會甚至違法風險。

日日幫嘅專業顧問,將於本文為您詳細講解。


外傭放假根據「法定假期」唔等於公眾假期

有唔少僱主會誤以為外傭於「公眾假期」都放假,但其實外傭只享有於《僱傭條例》內列明的「法定假期」。即係耶穌受難節、耶穌受難節翌日這兩天,外傭無權享有這些假日。

而根據《2021年僱傭(修訂)條例》,2026年起新增復活節星期一(4月6日)為法定假期,總數增至15日。


2026年外傭法定假期一覽

以下為2026年法定假期日子,適用於所有受僱人士,包括外傭:

日期            

節日名稱

1月1日                   

元旦

2月17日           

農曆年初一

2月18日

農曆年初二

2月19日

農曆年初三

4月5日

清明節(星期日)(需額外安排補假)

4月6日

復活節星期一(新增)

5月1日

勞動節

5月24日

佛誕(星期日)(需額外安排補假)

6月19日

端午節

7月1日

香港特別行政區成立日

9月26日

中秋節翌日

10月1日

國慶日

10月18日

重陽節(星期日)(需額外安排補假)

12月25日

冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇)

12月26日

聖誕節後第一個周日



提提你!2026年有3個法定假期撞正星期日,要額外安排補假!2026年有3個法定假期撞正星期日,包括: 清明節(4月5日),佛誕(5月24日),重陽節(10月18日) 

根據《僱傭條例》,如果法定假日撞正休息日(一般為星期日),僱主必須安排補假,而補假日子唔可以係另一法定假期、代替假日、另定假日或者休息日。

不論外傭的服務年資長短,即使只工作了一天,僱主也必須安排外傭享有法定假期。若未能安排放假,即屬違法。


文件下載:



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【政府資訊】查詢及投訴

1. 僱主及傭工可向哪處尋求有關僱傭合約或《僱傭條例》的意見或援助? 僱主及傭工可以: 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線(由「1823」接聽) 2717 1771 ,2157 9537(外傭專線); 前往勞工處勞資關係科分區辦事處; 參閱「僱傭條例簡明指南」,該小冊子概述了《僱傭條例》的主要條文,並可於勞工處勞資關係科分區辦事處索取,或於勞工處網頁下載(網址:https://www.labour

 
 
 
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