服務及收費詳情
(A)＋(B)＋(C)
總收費＝$9,988
服務包括
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提供一般中介服務
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安排與外傭面試（只適用於代理聘請）
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向外傭支付其抵達港前已支付的使費（只適用於海外等簽）
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提供僱主備用表格 (如：薪金表/假期簽收表) 和外傭資訊包 (如：外傭工作手冊）
服務不包括外傭在職期間的跟進及輔導服務、翻譯或代書
（A）收費：$6,488
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服務包括
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提供一般文件準備、申請處理服務及快遞費用
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香港簽證費(由香港入境事務處(“入境處”)收取)
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領事館的合約認證費
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菲律賓外傭兩年Overseas Workers Welfare Administration（"OWWA"）會員費
服務不包括因特殊情況而需支付的附加費、罰款或其他費用，均應由僱主支付
（B）收費：$1,500
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服務包括
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提供與當地機構協調的服務
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外傭在其本國的簽證及出境費用
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外傭在其本國驗身
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驗身項目：愛滋病病毒I型及II型抗體(愛滋病)、性病、梅毒、胸肺X光、驗孕、乙型肝炎
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出發往香港前外傭的第2次驗孕
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菲律賓政府規定的外傭強制保險
（C）收費：$2,000
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服務包括
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外傭抵港接機 (“到埗”)
外傭在香港驗身 (“香港驗身”)
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驗身項目：愛滋病病毒I型及II型抗體(愛滋病)、性病、梅毒、胸肺X光、驗孕、乙型肝炎
外傭在香港寄宿一晚的住處
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安排傭主在辦公時間到日日幫辦公室接外傭 (“最後交接”其時視外傭為即時履新)
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電話卡
根據平等機會委員會公布的僱傭實務守則，僱主應在需要確定應徵者能否執行工作的固有要求時，才索取相關的健康資料。
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服務包括：
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所有(DI) 所列的服務
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安排專人陪同外傭親身申領香港身分證 (首次來港工作者適用)
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安排專人陪同外傭親身到領事館報到(首次來港工作者適用)
根據平等機會委員會公布的僱傭實務守則，僱主應在需要確定應徵者能否執行工作的固有要求時，才索取相關的健康資料。
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根據平等機會委員會公布的僱傭實務守則，僱主應在需要確定應徵者能否執行工作的固有要求時，才索取相關的健康資料。
服務包括：
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所有(DI) 及 (DII) 所列的服務
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外傭從馬尼拉國際機場來港單程機票(按標準合約第7(a)條規定)唯於目標出發日的機票價值不超過$1,000港元及不包括外傭從其原籍地到馬尼拉的國內航班機票
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享額外保障：
由到埗至最後交接，如僱主因外傭違反其適合作為家傭的保證或外傭未按時到場進行最後交接而選擇提早終止標準合約，日日幫將：
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承擔1個月代通知金(如須要)及回程機票費用(否則，僱主仍須為提前終止標準合約而承擔該費用)；和
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為僱主提供免費替換外傭服務，唯僱主需在30天內選定新的求職者（否則，上述免費替換外傭服務將視為失效，日日幫將完全解除責任）；此30天的選拔期將自動循環，直到有替換外傭接受僱主的聘用為止。
安排外傭到港航班及抵港後事宜的服務套餐
只適用於海外等簽
自選服務
2-10日
僱主及外傭簽訂合約
外傭提供驗身報告顯示無不安全的因素
7-21日
促使外傭外傭辦理新護照(如需要)
15-30日
從入境處取得外傭的工作簽證
4-14日
向外傭本國駐香港領事館取得合約認證
7-14日
辦理外傭當地的出境手續
0-2日
與僱主及外傭協商外傭香港履新的日期
1-2日
僱主與外傭採取須採取一切必要措施，以便外傭能夠其原居國順利離境
1日
外傭提供更新的驗孕報告，且顯示沒有不良檢測結果
1日