政府資訊

1. 僱主及傭工可向哪處尋求有關僱傭合約或《僱傭條例》的意見或援助？ 僱主及傭工可以： 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線（由「1823」接聽） 2717 1771 ,2157 9537（外傭專線）； 前往勞工處勞資關係科分區辦事處； 參閱「僱傭條例簡明指南」，該小冊子概述了《僱傭條例》的主要條文，並可於勞工處勞資關係科分區辦事處索取，或於勞工處網頁下載（網址：https://www.labour.gov.hk/tc/public/ConciseGuide.htm）。 2.如果僱主和傭工對僱傭合約或《僱傭條例》條文有所爭議，勞工處可為他們提供甚麼服務？ 若遇到有關僱傭合約或《僱傭條例》的問題或申索，而無法自行解決，應到勞資關係科尋求協助。 勞資關係科透過免費調停服務，協助僱主和傭工解決勞資糾紛。調停主任會致力協助僱主和傭工達成雙方均可接受的和解協議。如果未能達成和解或如當事人提出要求，調停主任便會根據所申索的款額，將申索轉介至勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處進行仲裁。 如僱主因為破產而未能支付欠薪或其他款項，勞資關係科會轉介傭工到法律援助署尋求協助

入境事務處延期逗留組及外籍家庭傭工組辦公時間改為上午八時四十五分至下午五時

請咗外傭返屋企幫手，佢哋生病時去邊度睇醫生最適合？公立醫院、政府診所，定私家醫生？作為僱主，你要負責外傭嘅醫療費用，所以選擇啱嘅醫療服務好重要！ 另一方面，政府於2025年3月25日公佈「公營醫療收費調整方案」，並於2026年1月1日起加價生效。Day Day Help 日日幫為你全方位分析：政府醫院、急症室、住院、其它常見手術、門診、等收費安排！

根據《僱傭條例》，外籍家庭傭工，均有權享受本地的法定假期（又稱勞工假）。由2026年開始，法定假期由14日增加至15日，僱主必須按勞工法例安排外傭享有法定假日，避免誤會甚至違法風險。 日日幫嘅專業顧問，將於本文為您詳細講解。 外傭放假根據「法定假期」唔等於公眾假期 有唔少僱主會誤以為外傭於「公眾假期」都放假，但其實外傭只享有於《僱傭條例》內列明的「法定假期」。即係耶穌受難節、耶穌受難節翌日這兩天，外傭無權享有這些假日。 而根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2026年起新增復活節星期一（4月6日）為法定假期，總數增至15日。 2026年外傭法定假期一覽 以下為2026年法定假期日子，適用於所有受僱人士，包括外傭： 日期 節日名稱 1月1日 元旦 2月17日 農曆年初一 2月18日 農曆年初二 2月19日 農曆年初三 4月5日 清明節（星期日）（需額外安排補假） 4月6日 復活節星期一（新增） 5月1日 勞動節 5月24日 佛誕（星期日）（需額外安排補假） 6月19

政府於2025年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將上調百分之二點二，由現時每月4,990元增加至5,100元。　　　　　 此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。該膳食津貼將維持不變，為每月不少於1,236元。　　　　　 新的「規定最低工資」水平將適用於2025年9月30日起簽訂的所有外傭合約。　　　　　 政府發言人說：「政府定期檢討外傭的『規定最低工資』，確保其水平符合香港的經濟及勞工市場狀況。在今年的檢討中，我們按照既定機制全面考慮了一籃子因素，包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力、外傭的基本生活需要，以及不同持份者的意見。經綜合考慮所有因素後，政府決定上調『規定最低工資』至每月5,100元。同時，政府亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼，決定水平維持不變。」 　　​ 在2025年9月29日或之前按現時每月4,990元「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於2025年10月27日（星期一）或

📢 最新消息：菲律賓領事館公證收費上調 自2026年3月1日起，香港菲律賓領事館將實施新的公證收費： 🔹 合約續約及本地外傭轉換僱主（本地簽證） ：$80 維持不變 🔹 新聘合約（海外簽證） ：上調至 $320 詳情請參考菲律賓駐港領事館Facebook專頁：https://www.facebook.com/photo?fbid=1325021809661729&set=pcb.1325022979661612