菲傭兩年合約屆滿，僱主在考慮外傭續約或終止合約時，若決定不續約，必須妥善處理一系列法律及行政程序。清晰處理外傭終止合約事宜，是履行法律責任、避免潛在勞資糾紛的關鍵。 本文將提供最詳盡的四大步驟，包括計算屆滿時的外傭工資、外傭剩餘年假計算方案，並深入探討長期服務金與遣散費的分別，以及最多僱主關心的「回鄉機票能否用現金代替」問題。