外傭突然懷孕，是一個需要謹慎處理的僱傭關係議題。這不僅涉及情感和家庭安排，更觸及香港勞工法例，處理不當可能引發關於解僱外傭的法律問題。 許多僱主會問： 1. 「簽署僱傭合約後，但外傭還未入職就發現懷孕，僱主該如何處理？」 2. 「在職外傭懷孕了，僱主的責任有哪些？可以即時解僱外傭嗎？或合約結束後可以不續約這名外傭嗎？」 本文將為深入剖析兩種核心情況，助僱主在合法合規的前提下，作出最適合其家庭的決策。